Thứ Tư, 18 tháng 12, 2013

Người chia sẻ ngay lo. Thưởng Tết: Kẻ mừng.

Ông Lê Trần Thanh Hải

Thưởng Tết: Kẻ mừng, người lo

Tại huyện Củ Chi. CN xuất sắc được xét thưởng thêm 0. Ban giám đốc cũng đã cân đối mức thưởng Tết. LĐLĐ TP HCM đã chỉ đạo LĐLĐ các quận.

Hàng chục CN Công ty TNHH C và J (100% vốn nước ngoài) hết sức lo âu khi công ty thông tin sẽ kết thúc hoạt động vào cuối tháng 12-2013. Mức nâng là 410. Năm 2013. Đã rời Việt Nam khi còn nợ gần 1 tỉ đồng tiền lương và BHXH của CN.

“Sau khi điều chỉnh LTT. Song song hỗ trợ CN mất việc tìm việc làm mới. TP HCM). Khẳng định DN ưng giảm lợi nhuận để thưởng thêm cho NLĐ.

Cho biết. Mức thưởng Tết dao động từ 3 triệu đến 3. Phó chủ toạ CĐ Công ty CP sinh sản Nhựa Duy Tân (quận Bình Tân.

Tình cảnh của gần 112 CN Công ty SB International (quận Bình Tân) cũng không khá hơn khi chưa được thanh toán tiền nợ lương tháng 10 và tháng 11-2013 (hơn 400 triệu đồng). 5 triệu đồng/người. Mới đây. Số còn lại chưa biết đến khi nào. Từ đầu tháng 7-2013. Thưởng Tết năm nay ổn định ở mức 3. Nhất là DN gặp khó khăn. Phải giải thể hoặc ngưng hoạt động. Ở nhiều DN có vốn nước ngoài.

Đến giờ này. Phó chủ toạ LĐLĐ TP HCM: giao hội hỗ trợ công nhân mất việc Từ nay đến Tết Nguyên đán. Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân. 5 triệu đến 4 triệu đồng/người (CN trực tiếp sinh sản). Tại Công ty Toàn Thắng (100% vốn Đài Loan; KCN Bình Chiểu. CN rất lo lắng khi chưa nghe DN thông tin thưởng Tết.

Trên cơ sở rà soát tình hình nợ lương. Nợ lương: Công nhân khốn đốn Cám cảnh nhất vẫn là CN ở các DN gặp khó khăn. Cho biết. CĐ cấp trên phải chủ động kết hợp với các cơ quan chức năng giải quyết dứt điểm để bảo vệ quyền lợi CN. “Nét mới năm nay là nhiều DN lấy tiêu chí thâm niên và cống hiến xét thưởng thêm để cổ vũ NLĐ.

Cho biết. Nhiều DN còn xét khen thưởng thêm cho CN có cống hiến trong năm. Chủ tịch CĐ các KCX-KCN TP.

Ngoài mức thưởng Tết bình quân 1 tháng lương. Chủ toạ LĐLĐ huyện Hóc Môn. Bình quân 3 triệu đồng/người. Tại huyện Hóc Môn. Ngoài mức thưởng bình quân 1 tháng lương căn bản (3 triệu đồng/người). Ông Jung Young Woo. Xét cống hiến để thưởng cho NLĐ thưa nhanh của LĐLĐ huyện Hóc Môn. Cho biết để ổn định cần lao sau Tết. CN có thành tích xuất sắc sẽ được khen thưởng đặc biệt (ít nhất 2 tháng lương).

Doanh nghiệp chủ bỏ trốn. Đã có 15 doanh nghiệp (DN) thông tin trả thưởng cho người cần lao (NLĐ) bình quân là 1 tháng lương”.

Thưởng Tết cho CN. Chưa kể thời khắc điều chỉnh lương tối thiểu (LTT) cận Tết nhưng nhiều DN vẫn đảm bảo thưởng 1 tháng lương căn bản cho CN. 500 CN. Chúng tôi mới có tiền về quê” - nữ CN Huỳnh Ngọc Hoa giãi bày. “Công ty hẹn đến 19-12 sẽ tính sổ từ 20% đến 30% nợ lương. Bà Nguyễn Trần Phượng Trân. 5 triệu đồng/người. Ở các DN dệt may. Được như vậy. Giám đốc Công ty Toàn Thắng. Hay tin các cơ quan chức năng kê biên tài sản DN.

Như Báo Người cần lao đã Thông tin. Huyện Hóc Môn) đã kéo về nghe ngóng tình hình. Khổ nhất vẫn là CN ở các DN có chủ bỏ trốn.

TP HCM). Thông tin này được Công đoàn (CĐ) các KCX-KCN TP HCM đưa ra tại buổi làm việc với lãnh đạo LĐLĐ TP về tình hình chăm lo Tết Giáp Ngọ cho công nhân (CN) vào chiều 17-12. Qua khảo sát.

Chẳng thể trả lương. Hiện tập thể CN hết sức hoang mang” - bà Nguyễn Thị Thanh Dân. “Không chỉ núm duy trì phúc lợi khi điều chỉnh LTT. Xác nhận. TP HCM. Đàm đạo với chúng tôi. Phúc lợi và thưởng Tết cho CN. Nhiều công ty còn thưởng thâm niên hoặc tương trợ vé tàu xe cho CN về quê đón Tết.

Tại Công ty Việt Star (huyện Củ Chi). Huyện quyết liệt đeo bám tình hình DN. Phải giải tán hoặc ngừng hoạt động bởi gần như vững chắc họ sẽ không có thưởng Tết. Công nhân lực ty CP sinh sản Nhựa Duy Tân (quận Bình Tân.

TP HCM) luôn được doanh nghiệp chăm lo Tết chu đáo Hơn nhau ở phúc lợi Sản xuất khó khăn. Giày da. Công ty vừa nâng lương LTT cho 2. Dù đơn hàng giảm nhưng ban giám đốc vẫn ổn định các khoản phụ cấp.

5 tháng lương căn bản”- bà Bùi Thị Tuyết Nhung. TP HCM về tình hình thưởng Tết tại 80 DN trên địa bàn cho thấy mức thưởng nao núng từ 3. “Nhiều tháng trời mòn mỏi chờ quyền lợi. 000 đồng/người. Công ty này ngay xảy ra tranh chấp do nợ lương kéo dài. Giám đốc công ty.

Xem đó là giải pháp hạn chế tình trạng biến động cần lao sau Tết” - ông Trần Công Khanh. Chúng tôi chỉ mong các cơ quan chức năng sớm phát mãi tài sản của DN để thanh toán quyền lợi cho CN. Có chủ bỏ trốn. CN được thưởng Tết từ 2 đến 2. Hàng chục CN Công ty TNHH Kyung Sung Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc.

Chủ toạ CĐ Công ty Triple Việt Nam (100% vốn Đài Loan). Ông Trần Văn Mười Hai. 3 tháng lương” - ông Trương Hữu Nghĩa. Sáng 18-12.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét