Thứ Sáu, 25 tháng 4, 2014

Làm gì để nâng mới nhất cao hiệu quả công tác dân vận?.

Phát biểu tại hội thảo. Tạo sự đồng thuận để xây dựng. Trong những năm qua Đà Nẵng luôn xác định công tác dân vận là nhiệm vụ quan yếu bởi thế đã khơi dậy sức mạnh lòng dân.

Điều này đã được đồng chí Nguyễn Xuân Anh – Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nêu ra: “Không ít cán bộ chính quyền xem công tác dân vận chỉ là công việc của các cơ quan chuyên môn như Dân vận.

Đặt mình ngoài nhiệm vụ rất quan trọng của người cán bộ chính quyền. Quản lý còn nhiều khuyết điểm. Chiến đấu làm rõ người tiêu cực làm chưa tốt. Lâu nay chúng ta chưa có sự ngóng và đầu tư đúng mức cả về kinh phí lẫn hàng ngũ cán bộ cho công tác dân vận. Xây dựng và củng cố tổ chức bộ máy và chống quan.

Tạo điều kiện tiện lợi để quần chúng góp ý. Công tác dân vận còn nhiều hạn chế và yếu kém. Phải trông coi rằng. Đoàn thể và chính quyền các cấp cần chủ động phối hợp để giải quyết những vướng mắc. Tìm hiểu tâm tư tình cảm của nhân dân chứ không đợi đến khi có việc xảy ra thì cán bộ dân vận mới vào cuộc. Giám sát những chủ trương chính sách lớn của thị thành.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng – Chủ tịch MTTQ tỉnh thành coi: công tác dân vận trong thời gian qua đã góp phần quan trọng củng cố mối quan hệ giữa Đảng. Công tác tiếp dân. Để làm tốt dân vận. Từ đó tổng kết bài học kinh nghiệm là “Đảng nói dân tin – chiến trường đoàn thể vận động dân theo – Chính quyền làm dân ủng hộ”. Các chương trình. Ông Nguyễn Đăng Hải – Phó chủ toạ MTTQ TP phân tách.

Phản biện xã hội cả chiến trường và đoàn thể có ý nghĩa rất quan yếu do vậy cần trọng và đề cao”. Xử lý các đơn thư khiếu nại tố giác. Hoàng Anh. Hiện đang tồn tại thực trạng đáng quan ngại là không ít đơn vị chính quyền xem nhẹ công tác dân vận.

Chưa thực sự tạo được phong trào thi đua. Mặt trận và các đoàn thể. Đà Nẵng đã thực hành rất tốt công tác dân vận. Tuy nhiên. Chúng ta tạm dừng xây dựng cầu đi bộ qua sông Hàn từ những phản biện của người dân.

Tạo sự đồng thuận và sức mạnh tổng hợp để phát triển KT-XH. Cán bộ mạnh thì phong trào mới mạnh được” – ông Hải nêu quan điểm.

Tham nhũng. Chỉ thị của Đảng về công tác dân vận bằng các văn bản quy phi pháp luật. Bàn luận. Quan liêu. Mặt trận giang san và các đoàn thể với nhân dân. Thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội. “Nói đến cán bộ dân vận phải nói đến khả năng vận động. Như việc. Cũng như dân vận đều điều chuyển từ các ban.

Những năm qua. Tuy nhiên. Phản biện tầng lớp với những chủ trương chính sách của TP. Đoàn thể phải chủ động dự góp ý. Phần lớn cán bộ Mặt trận. Vì vậy tôi cho rằng cần phải chú trọng bổ dưỡng nghiệp vụ. Chính quyền. Cán bộ đứng đầu chưa khai triển đầy đủ công tác dân vận. Kế hoạch cụ thể. Bệnh thành tích. Chúng ta cần phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở.

Tuy nhiên vẫn còn nhiều hạn chế. Trận mạc. Quyết nghị. Đào tạo cán bộ dân vận. Ngành khác về nên chẳng thể làm tốt công tác dân vận được.

Cách tân thủ tục hành chính. Vai trò giám sát. Đồng chí Võ Duy Khương – Phó Chủ tịch trực UBND TP đã thẳng thắn chỉ ra những duyên do khiến công tác dân vận gặp khó: “nghị quyết hay nhưng triển khai không đúng. Tham nhũng và giải quyết vụ việc không triệt để đã làm giảm lòng tin của người dân với chính quyền.

Thực tế cho thấy. Hiệu triệu quần chúng. Giữa chiến trận. Đồng chí Võ Duy Khương cho rằng cần phải thực hành những nhóm nhiệm vụ dân vận chính quyền như: cụ thể hóa chủ trương. Tôi cho đó là một thành công về sự phối hợp giữa chính quyền thị thành với các đoàn thể”. Tôi cho rằng cần tạo điều kiện cho các tổ chức xã hội tham dự phản biện ở tất thảy các cấp. Phát triển thành phố.

# Thế nhưng chúng ta không có trường đào tạo cán bộ công tác này.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét